FORMATIONS PROFESSIONNELLES
Parcours CAP
Le Certificat d’Aptitude Professionnelle, Employé de banque s’adresse aux titulaires du Baccalauréat 1ère partie et du Baccalauréat 2ème partie de l’enseignement général et technique.
Parcours BP
Le BP Banque reste l’une des pièces maîtresses du dispositif diplômant et se prépare encore à jouer un rôle déterminant dans la période qui s’ouvre.
Il permet l’acquisition de bases solides en offrant une ouverture « grand angle » sur l’ensemble des techniques utilisées dans le cadre de nombreux métiers bancaires.
Le BP Banque constitue le « légo de base » de la formation diplômante bancaire permettant tout à la fois :
- d’apprivoiser l’environnement ;
- d’acquérir les connaissances (socle de fondamentales techniques) nécessaires à l’exercice des premières fonctions dans la banque de détail ;
- d’accompagner leur mobilité fonctionnelle ;
- de remettre à jour leurs connaissances dans un domaine donné;
- de préparer leur entrée dans un cycle à vocation métier (DCCB) ou managériale (ITB).
Parcours DCCM
- former les commerciaux aux produits et services proposés par les IMF ;
- développer les bons réflexes face aux situations rencontrées ;
- apprendre à instruire de façon très professionnelle un dossier de crédit ;
- maitriser les risques liés aux opérations de crédit.
Parcours DES-ITB
Le DES-ITB est un diplôme international préparé au CFBT en partenariat avec le Centre de Formation de la Profession Bancaire de Nanterre (CFPB). Il a vocation à accompagner, voire à anticiper les grandes mutations de l’industrie bancaire. Il prépare à l’exercice de responsabilités dans les différents métiers et filières de la banque. Il s’adresse à la fois à des cadres de banque à potentiel en début de carrière, mais aussi à des professionnels confirmés en recherche d’un « second souffle ».
Le DES-ITB vise à former des managers aptes à exercer des responsabilités dans les différentes entités de leurs établissements de crédits, grâce :
- à une maîtrise du fonctionnement de l’entreprise bancaire sous ses aspects économique, juridique, financier et commercial ;
- à une meilleure compréhension de l’impact des décisions stratégiques sur la conduite de l’activité au quotidien ;
- au développement de compétences comportementales, managériales et méthodologiques.